京都社会保険労務士会所属　京都・滋賀・大阪　社会保険労務士の福田式賃金管理事務所

よくあるご質問をまとめてみましたのでご覧下さい。

	福田式賃金管理事務所は、どんな仕事をしているのですか？
	福田式賃金管理事務所は「中堅・中小企業の人事労務コンサルを売り物にした社会保険労務士事務所」です。

	「福田式」となっていますが何か特別な“型”があるのですか？
	特に決まった型はありませんが実践的なノウハウは持っています。それを応用してその企業様の固有の問題を発見し、その問題を解決するために、その企業様固有の具体的なプログラムを組み、それを推進するために固有の方法を考え出します。

	中堅企業とは曖昧ですがどのくらい規模のことをいいますか？
	おおむね社員数１００名以上の企業様です。パートも含めて１０００名を超えない範囲を想定しています。

	社員数１０名ですが対応してくれますか？
	もちろん、有難く対応させていただきます。ビジネスモデルがしっかりしていて、マーケティングに積極投資されている企業であればすぐに社員数は増えますので投資の意味で福田事務所に早期にご依頼いただくのがよろしいかと思います。

	福田式賃金管理事務所のコンサル内容は？
	給与と評価システム、退職金、就業規則、賞与、役員報酬、採用、労働基準監督署の調査の立会い、解雇、労組対応などに関する、泥臭い実践的な労務コンサルをしています。

	福田式賃金管理事務所の営業エリアはどんなところですか？
	事務所が京都四条烏丸にあり京都府南部を中心にしていますが、滋賀県・大阪府も営業範囲にしています。

	東京エリアは対応されていますか？
	他の仕事との兼ね合いで受託させていただくことがあります。ただし、中堅企業の給与と評価システムなど難しいコンサルに限ります。

	福田式賃金管理事務所の顧客とはどんなところですか？
	正社員が５０名−１００名程度の中小企業様の数が最も多いですが、１００名以上の中堅企業様が最近増えています。業種的には製造業が５割、卸売業・小売業が３割、その他が２割といったところです。

	福田式賃金管理事務所に、どんな経営者が依頼しているのですか？
	福田事務所には以下のようなニーズでご依頼いただきます。 会社が急成長しているのでそれに合わせた社会保険労務士に変えたい 中堅企業の給与や評価システムに対応できる労務士に頼みたい 自社に合ったコンプライアンスのあり方を提案してほしい 上場したいのでそれに対応できる事務所に頼みたい 中堅企業の給与計算・労務事務に対応できる事務所に頼みたい

	顧問の社会保険労務士がいるのでコンサルのみ御願いしたいのですが。
	お客様のニーズに応じてどのようにでも対応させていただきます。

	社会保険労務士に頼んだことがありませんが、どんな仕事をしてくれるのですか？
	公共職業安定所、労働基準監督署、社会保険事務所という３つの役所に出す手続き業務を代行しています。就業規則の作成とそのメンテナンス、雇用契約書等の契約書の整備、労使協定の作成・届出などの事務も代行しています。給与計算（年末調整含む）もご依頼がある場合は行います。

	他の社会保険労務士と、どう違うのですか？
	中堅企業様をたくさん顧客に持ち、勝つための人事労務コンサルができる社会保険労務士としては、地元ではナンバー１であると自負しています。

	福田秀樹の講演が聞きたいのですが？
	有料のもの・無料のものを京都・滋賀・大阪・東京でほぼ毎月行っています。主催者がさまざまですからすべてをＨＰに掲載しておりません。お問い合わせをいただきましたら貴社に最適な講演会・セミナーをご紹介させていただきます。また、講演ＣＤもＨＰからお買い求めいただけます。

	契約の期間はどのようなものですか？
	期間の定めはありません。解約はご自由です。福田事務所は当月分を当月２０日にご請求し、翌月末までにお支払いいただく形式ですので、電話一本で容易に次月から解約が可能です。

	タイムチャージで相談にのってもらえますか？
	福田事務所にご来所をいただくことを前提にのらせていただきます。１時間３万円です。ただし、書類作成費用などは含みません。