福田式で賃金労務のお悩みズバリ解決！　京都/京都市の社会保険労務士　福田式賃金管理事務所

　　
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■６月
「賃金・評価制度の作り方セミナー」
無事終了いたしました。ご参加ありがとうございました。

労務に関する"人間ドック"を受けてみませんか？

	経済低迷、少子高齢化、度重なる法改正により賃金・労務・法務対応がますます難しくなってきました。しかし中小企業では、総務部門は経理中心ですから、労務に関してきめ細やかな対応ができない、又は何が問題なのかが分からないのが現状では
ないでしょうか―。福田事務所では、スポットで貴社の賃金・労務・法務についての課題を見つけて差し上げます。

What's New!
・ニュースレター平成20年9月号を更新しました(9/1）
・講演CD／２種類を追加しました(7/22)
・フクダ式能開人事制度を追加しました(11/1）
・貴社の賃金プロット図を無料で差し上げますを作成しました（6/22)

―中堅・中小企業にピッタリの管理職研修　初めの一歩！―
　「部下を持ったら学びたい　労務管理・人事評価の基本」

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平成19年12月新刊発売

福田秀樹の
「はじめての就業規則100問100答」
（明日香出版社）

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北見式賃金研究所

北見昌朗先生の書籍
上記の「１００問１００答」は北見先生のこの本がベースになっています。改正パート労働法完全対応の改訂版発売！就業規則のバイブル本。

好評発売中につき増刷！

平成19年1月に福田秀樹の本「監督官がやってくる！小さな会社の労基署調査対策」が出版されました。
労働基準監督官の調査のプロセス、調査に選ばれやすい会社、調査の急所とその対策、中小企業の労務管理の要諦を実践的に解説しています。

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賃金改革では、オーナー社長の想いをカタチにするために、考え方・技・システムをバランスよくサポートします

従業員３００名未満の“ オーナー企業にピッタリ” の運用重視の人事評価制度を短納期で提案します。

従業員３００名未満のオーナー企業の退職金・企業年金改革の多くの経験があります。貴社の退職金・企業年金問題が短期間で解決します。

２００社以上のオーナー企業の就業規則の作成・改訂を手がけましたノウハウを武器に会社を守りきる就業規則を短期間で作成します

―福田秀樹の知って得する実践ニュースレター―

賃金・退職金・就業規則・賞与・評価・役員報酬など中小企業の労務・法務管理に役立つ実践情報を積極配信！
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