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セミナー・研修のご案内


現在、開催予定のセミナーおよび研修会は以下のとおりです。

福田式賃金管理事務所のセミナーにご参加いただいた企業様に、
アンケートにてお客様の声(ご意見・ご感想)をいただいております。

 福田式賃金管理事務所 セミナー

現在、企画中です。いましばらくお待ちください。





■盛況のうちに無事終了いたしました。多くのご参加ありがとうございました。


  拍子抜けするほど簡単な 賃金・評価制度の作り方セミナー 
 
京都 平成20年6月24日

  平成19年度制定の労働法対策 新・労働法対応セミナー 
 
京都 平成20年2月19日

  平成20年 京都の賃金 中小企業が抱える労務問題と今年の賃金改定の方針
 
京都 平成20年2月15日

  年収300万円時代の小さな会社の 人事制度の作り方
 
京都 平成20年2月8日

  小さな会社の人事制度作りセミナー お客様の声
 
京都 12月11日

  もう「偽装請負」は許されない! 請負・派遣・パートタイマーの労務管理 
 
京都 10月24日

  本を読めばわかるような話は一切なし 福田式賃金制度の作り方
 
 京都 10月24日

  超・高齢社会を乗り切るために60歳以降の賃金決定はこうする!(無料)
 
 京都 10月18日

  京都の中小企業のための京都の賃金 平成19年賃金相場セミナー 
京都  【9月開催】  9月6日 【10月開催】 10月23日
お客様の声
 

  京都・滋賀の中小企業のための京滋の賃金 平成19年賃金相場セミナー
 
 京都7月27日 滋賀 8月3日

  監督官がやってくる!小さな会社の労基署調査対策
 
 大阪 6月27日

 

  福田式賃金管理事務所 研修

  福田式 中小企業向け”簡易版” 人事考課研修のご案内
  評価をする側に問題があるとお悩みの社長様におすすめです。
人事考課をきちんと行うためには一定のルールがあります。これらを知らずにごく普通に部下を評価しただけでは、結果はエラーだらけになります。福田事務所では、このルールを学ぶための人事考課研修を企画しました。
詳細・お申し込みはこちら



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◆パートの社会保険未加入リスク対策
◆中小企業は「IQの高い者」を採るな!―人が集まらない小さな会社の採用戦略―
◆警告書・始末書の心と技とシステム ─問題社員を解雇する前にやるべきこと─
◆年収300万円時代の報酬システム ─非金銭的報酬で「報われ感」を演出しよう─
◆中小企業の休職規程の作り方 ─「うつ病」時代を乗り切るために─
◆新しい試用期間の設定方法 ─従業員を選び抜く工夫─
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